בהחלט. במהלך הקריירה הכשרתי עורכות דין רבות. גם המדופלמות והמנוסות שבהן, קיבלו ערך רב מכלי המשא ומתן, והם אפשרו להן ליצור אימפקט עוצמתי יותר מאי פעם.

​

​

​

​

​

​

​

בהחלט. שוק העבודה משתנה במהירות מסחררת. כששכירים משווקים את עצמם בעוצמה רבה יותר מאי פעם, כשארגונים מצפים לתוצאות מעולות וכשעולם העבודה כולו תחרותי, אין כמו כישורי משא ומתן שיעניקו לך יתרון תחרותי.

וכבר הזכרתי את נושא המשא ומתן על גובה השכר והתנאים?

​

​

​

כל בעלת עסק מנהלת משא ומתן. כשמתקשר מתעניין חדש ורוצה לדעת מה תנאי העבודה איתך, כשלקוח קיים רוצה ממך עוד ואת מנסה להציב לו גבולות, כשנושא התשלום על הפרק ואת רוצה להשיג את מה שחשוב לך, הסיטואציות הללו הן רק חלק ממגוון המצבים שבהם כישורי המשא ומתן יסייעו לך לשפר את ההתנהלות בעסק וכן,

גם להעלות את הרווחים לאורך זמן.

בהחלט. נכון, כלי הגישור רלוונטיים עבור סכסוכי עובדים, אך מניסיוני, אני יכולה לספר שהם לא תמיד מספקים את התשובה המלאה, וכדי להגיע לתוצאות אמיתיות, אין כמו כלי המשא ומתן.

​

​

​

​

​

​